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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Campaña
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Campaña altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y supervisión de campañas estratégicas en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar presupuestos, analizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. El Gerente de Campaña trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, comunicación, ventas y relaciones públicas para garantizar la coherencia y efectividad de cada campaña. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de estrategias creativas, la identificación de públicos objetivos, la supervisión de la implementación de acciones y la medición del impacto de las campañas. Además, deberá mantener una comunicación constante con los clientes o partes interesadas, presentando informes periódicos y recomendaciones para optimizar los resultados. Es fundamental que el candidato posea habilidades de liderazgo, pensamiento analítico, creatividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes. Se valorará experiencia previa en la gestión de campañas políticas, comerciales o sociales, así como conocimientos en herramientas digitales y métricas de rendimiento. El Gerente de Campaña será un pilar clave en la consecución de los objetivos de la organización, asegurando que cada campaña se ejecute de manera eficiente, innovadora y alineada con la visión y valores de la empresa. Si tienes pasión por la gestión de proyectos, la comunicación efectiva y la obtención de resultados tangibles, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y liderar campañas que marquen la diferencia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y planificar estrategias de campaña.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Supervisar la implementación de acciones de campaña.
- Analizar métricas y resultados de las campañas.
- Presentar informes y recomendaciones a la dirección.
- Identificar y segmentar públicos objetivos.
- Asegurar la coherencia de la comunicación en todos los canales.
- Gestionar relaciones con clientes y partes interesadas.
- Resolver problemas y ajustar estrategias según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en marketing, comunicación, administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Conocimientos en herramientas digitales y métricas de campaña.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Creatividad e innovación en la resolución de problemas.
- Experiencia en presentación de informes y análisis de datos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro gestionando campañas?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- Describe una situación en la que tuviste que ajustar una estrategia de campaña.
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para medir el éxito de una campaña?
- ¿Cómo aseguras la comunicación efectiva dentro del equipo?
- ¿Tienes experiencia trabajando con presupuestos limitados?
- ¿Qué tipo de campañas has gestionado anteriormente?
- ¿Cómo identificas y segmentas públicos objetivos?
- ¿Qué importancia le das a la creatividad en una campaña?
- ¿Cómo presentas los resultados de una campaña a la dirección?
